7月1日開始，一份違紀通報在四川省樂山市多個社交平臺流傳并引發(fā)熱議。通報稱，馬邊縣人大教工委吉壽堅桑等人于工作時間，在個人微信朋友圈發(fā)布與工作無關(guān)的動態(tài)，并有其他公職人員點贊、評論，違反了工作紀律，分別被書面誡勉等。(7月4日 人民日報）

公職人員上班時間發(fā)朋友圈受處理的消息一出，瞬間吸引了公眾的眼球。有網(wǎng)友表示，信息時代，刷微博、發(fā)朋友圈再正常不過，也要被通報？著實有些小題大作，矯枉過正！

試問，上班時間發(fā)朋友圈被通報真的是“小題大作”嗎？“上班時間不能做與工作無關(guān)的事情”是每一名從業(yè)者都應(yīng)當遵守的基本準則。公職人員作為公眾的行為標桿，更應(yīng)模范遵守各項規(guī)章制度。通報上明確說明“涉事人員在工作時間發(fā)布、點贊評論與工作無關(guān)的朋友圈”，事實清楚、證據(jù)確鑿，做與工作無關(guān)的事情就是違反紀律，理應(yīng)被通報，何錯之有？

無獨有偶。近年來，公職人員上班喝牛奶被批評，上班打游戲被通報，上班炒股被問責,早已屢見不鮮，給公職人員戴上了“緊箍咒”，營造了從嚴治黨、從嚴治吏的官場新常態(tài)，深受公眾好評。上班時間發(fā)朋友圈跟上班時間喝牛奶、打麻將、炒股等違紀行為，只在形式上不同，但性質(zhì)相同，是“在崗不在狀態(tài)、身在心不在”的工作狀態(tài)“現(xiàn)了形”。相關(guān)涉事人員都被通報處理的結(jié)果，帶給公職人員的不僅僅是感嘆，更是震懾，更要引以為戒。

而究其公眾感嘆“小題大作”的根本原因，還在于“發(fā)朋友圈”本是很多人的習慣行為。公務(wù)員也是人，除了忙碌的工作，心中難免也有感嘆、委屈的時候，發(fā)一條“朋友圈”本無大錯，可以原諒。然而，公務(wù)員是人，卻不是“普通人”，不僅手握公權(quán)，更肩負為人民服務(wù)的使命，就必須時時刻刻嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行，保持積極向上、勤政愛民的工作狀態(tài)，力戒“在崗卻不在狀態(tài),”“在位卻不在謀事”的“作風病”，才能真正不負時代重托，不負群眾信任。

“行百里者半九十”，脫貧攻堅已進入倒計時的關(guān)鍵時刻。越是關(guān)鍵時刻越顯責任擔當,越是艱難險阻越要奮勇向前，就要求全體黨員打起十二分的精神，以高度的事業(yè)心和責任感,用心謀事,精心做事,把常事小事做精致,把急事難事做穩(wěn)妥，時刻把使命放在心上,把責任扛在肩上，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。（中共瀘州市委黨?！⊥貘Q鏑）

編輯：邱果

關(guān)注川南在線網(wǎng)微信公眾號
長按或掃描二維碼 ，獲取更多最新資訊 其他