節(jié)后招工忙，就業(yè)新氣象！

隆昌“新春送崗”招聘現(xiàn)場

　　隆昌積極開展多元化的就業(yè)服務，多舉措促進各類群體就業(yè)，全力保障就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

隆昌“新春送崗”招聘現(xiàn)場

　　為了讓群眾在家門口就能工作，切實體會到“人民至上”的初心和溫度，隆昌在黃家鎮(zhèn)施家村成立了首家村級農(nóng)民工勞務專業(yè)合作社。

施家雄飛勞務專業(yè)合作社成立儀式

　　那么，隆昌市首家勞務專業(yè)合作社取得了怎樣的成果呢？

專合社之基本情況

　　實施就業(yè)新模式

　　隆昌市施家雄飛勞務專業(yè)合作社于2023年1月23日發(fā)起成立，由施家村村集體股份經(jīng)濟聯(lián)合社和60多戶村民社員共同參與創(chuàng)辦。

　　合作社成員按照“自愿聯(lián)合，共同參與，利益均沾，風險共擔，民主管理”的原則，聯(lián)合起來共同從事農(nóng)業(yè)勞作、小型公益性工程建設、綠化工程、土石方工程、人居環(huán)境整治、物業(yè)管理、農(nóng)村勞動力服務、勞務輸出、勞務服務、建筑勞務分包等生產(chǎn)經(jīng)營活動，并實行自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我教育和自我發(fā)展的農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織模式。

舒書記與相關企業(yè)負責人簽署協(xié)議

　　當好發(fā)展“領頭羊”

　　專合社成立之初，各項事務繁瑣、人員冗雜、大大小小需要解決的問題很多。而作為隆昌市第一家村級農(nóng)民工勞務專業(yè)合作社，必須向老百姓交出一份滿意的答卷。

　　因此作為施家村村支部書記的舒字元，首先帶領村兩委主要成員，積極整合本村和其他區(qū)域的農(nóng)民工勞動力資源、技能技術人員，并摸清轄區(qū)內在家勞動力情況和企業(yè)的崗位需求，以此來精準對接省內省外企業(yè)。其次，建立“工作群、信息群、對接群“三個微信群，實施用人單位“三單”對接模式，實現(xiàn)信息共享、勞務互派、資格互認的效應。最后借助鎮(zhèn)黨委政府和市級相關部門的大力支持與幫助，讓大家心往一處想、勁往一處使，一邊學習一邊做。使成立不久的隆昌市雄飛勞務專業(yè)合作社初見成效。

專合社開展技能培訓活動

　　助力就業(yè)顯成效

　　截至目前，專合社已吸納社員300余人，介紹用工100余人次，譬如向轄區(qū)內機磚廠企業(yè)推薦20余人次務工人員、農(nóng)民專業(yè)合作社推薦30余人次小工、向本鎮(zhèn)建筑企業(yè)推薦10余人次工匠等。

　　下一步，施家村雄飛勞務專業(yè)合作社將通過黨建引領，圍繞村集體經(jīng)濟發(fā)展，緊隨鄉(xiāng)村振興步伐，成為企業(yè)與員工，員工與企業(yè)順利有效對接并實現(xiàn)雙向共贏的堅強紐帶，為實現(xiàn)更加充分高質量就業(yè)開好頭、起好步，助推就業(yè)“開門紅”，奮進全年“滿堂彩”。

召開施家雄飛勞務專業(yè)合作社成立大會

　　隨著鄉(xiāng)村振興進程的加快，農(nóng)民改變了“面朝黃土背朝天”的傳統(tǒng)勞作方式。那么，勞務專合社如何促進農(nóng)民工就業(yè)呢？

專合社之特色亮點

　　消息暢崗位多 保障就業(yè)增收

　　“勞務專合社像一架橋梁，把人快速連通到工作崗位上。”據(jù)了解，與產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社不同的是，勞務專業(yè)合作社主要聚焦于就業(yè)領域，是由村（社區(qū)）集體牽頭，鼓勵社區(qū)居民、有勞動能力和就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動力自愿參加的一種新型合作經(jīng)濟組織。

　　專合社掌握眾多就業(yè)信息，提供多個就業(yè)崗位。并根據(jù)社員們木工、磚瓦工等不同的職業(yè)技能類型，組建不同的專業(yè)化隊伍，確保能在企業(yè)用工時精準匹配、迅速上崗。

　　由“單打獨斗”變“打包整合”

　　“勞務專合社的成立，意味著群眾就業(yè)由原來的‘單打獨斗’正式邁入‘打包整合’的軌道。”

　　通過線下走訪入戶摸排、線上信息精準推送等方式，建立閑散勞動力基本信息和就業(yè)意愿等臺賬，吸引轄區(qū)內的勞動力成為合作社成員。將“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可就”的閑散勞動力精準就近輸入到地方企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地。

　　化解當?shù)亍扒舐氹y”“招工難”

　　勞務專合社根據(jù)自身發(fā)展需要和用工單位、求職者實際情況，通過田間課堂、農(nóng)民夜校和定點培訓機構實施“訂單式”“點單式”技能培訓，針對性開展種養(yǎng)殖、電焊工、泥瓦匠等技能培訓，培養(yǎng)造就一批懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。此舉不僅解決了務工群體在當?shù)鼐蜆I(yè)難的問題，還解決了企業(yè)用工招工難的現(xiàn)狀。

　　“就業(yè)是最大的民生”，下一步，隆昌將繼續(xù)強化就業(yè)服務保障工作，依托市人力資源市場，發(fā)揮街道社區(qū)力量，掀起求職用工熱潮，大力促進高質高效穩(wěn)定就業(yè)。

（來源：我是隆昌）

編輯：李永鑫

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